清科创业2023年中国早期投资机构30强

企业对外提供的与本企业应税收入、投资、融资、材料采购、产品销售等生产经营活动相关的担保。因此，如果上述公司提供的担保与企业生产经营活动有关，这部分损失可以在税前扣除。反之，则不能在税前扣除。金融企业涉农贷款和中小企业贷款、一般货款损失准备金税前扣除的税收政策于2013年底停止执行。日前，财政部、国家税务总局联合发布《关于金融企业涉农贷款和中小企业贷款损失准备金税前扣除有关问题的通知》(财税〔2015〕9号)和《关于金融企业贷款损失准备金企业所得税税前扣除有关政策的通知》(财税〔2015〕3号)，延续了金融企业涉农

三)分段结算对当年开工，但当年不能竣工的单项工程或单位工程，可以按照工程形象进度，划分不同阶段进行结算。分段结算可按月预支工程款，分段的划分标准、由各部门、自治区、直辖市、计划单列市规定。(四)目标结算就是在工程合同中，将承包工程的内容分解成不同的控制界面，以业主验收控制界面作为支付工程价款的前提条件，换言之，是将合同中的工程内容分解为不同的验收单元，当承包商完成单元工程内容并经业主验收后，业主支付构

何做账？1、电费发票户头为哪方，哪方单位做账，另一方用发票复印件和双方签订合同复印件入账。2、各自按照分摊的比例，借：生产成本/制造费用/销售费用(根据企业性质入账)其他应收款电费某某公司贷：银行存款/应付账款电力公司3、收到其他单位的款项时，借：银行存款贷：其他应收款电费某某公司 以上就是代理开票方案针对【与其他单位水电费分摊如何做账？】这个问题进行的解答，希望对您帮助，会计实操、住宿餐费开票，免费答疑。应收款项计提坏账准备的账务处理?当期按应收款项计算应提坏账准备金额大于坏账准备科目的贷方余额，应按

工在《劳动合同法》中有着严格的定义，比如：①工作时间每天不超4个小时或每周不超24小时；②支付工资的周期不超过15天且不低于当地规定的最低小时工工资；不满足条件都可能被认定为全日制用工，而且这种转换损害的是劳动者本身的利益，很容易发生劳动纠纷，从保护劳动者的角度，企业在这种筹划下很容易失败，而后面临的就是支付双倍工资，支付赔偿金等责任。但是非全日制用工特别适用于经济新业态下的用工形式，比如主播、快递、外

营周期利益最大化的考虑。这也体现了政策设计是保证企业能切切实实享受到红利，而非追求短期政策效应。132.关于动漫企业优惠门槛高难以享受到相关减免的问题部分优惠政策对小微企业的扶持力度有限且前置条件门槛高。如《关于动漫文化产业的税收优惠政策》中动漫企业资格就有多个附加条件，既需要经国务院有关部门认定;又要符合文化部等相关部门制定的动漫企业认定基本标准，还要具备自主开发、生产动漫直接产品的资质和能力。答：动漫企业所得税优惠政策的政策初衷是促进我国动漫产业健康快速发展，增强动漫产业的自主创新能力

缴若干问题的公告》（山东省青岛市国家税务局公告2011年第1号）规定，企业外购固定资产的计税基础和折旧年限，不论是新旧设备，均应该根据《.企业所得税法实施条例》第五十八条和第五十九条以及第六十条处理，其中对购入的旧设备又以按实际使用剩余年限提取折旧，计税基础应为买入价加上相关税费。关于企业取得已使用过的固定资产折旧年限的认定问题，如果能够取得前环节固定资产使用情况的证据，如初始购置发票、出厂日期等能够证明已使用年限的证据，则可就其剩余年限计提折旧；对无法取得上述证据的，应当根据已使用过固定资产的新

当月的,产生了误差,那就红冲.注意:千万别做反向分录.要不,到年底统计工资总额时就会很麻烦的.一、采取计提工资的方法,一般都是本月提取,下月发放.多提了冲销或下月少提,少提了下月再补提. 二、也可以采取不提取的方法入账,帐务处理如下: 1、每月按照实际工资支付时 借:应付工资 贷:应交税金--个人所得税 贷:现金 2、月末对实发工资进行分配 借:管理费用(或营业费用、制造费用等) .工资计提:计提就是计算和提取.按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目.是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬),乘以规定的比率(如应付福利费

业活动和逆增值作业活动，则应尽可能减少和避免，达到优化作业的目的。同时，管理深入到作业水平，进行作业分析，就要求变革传统的成本计算，使其与之相适应，即要求成本计算深入到每一作业，进行作业成本计算。由此，基于企业价值链的作业成本法应运而生。二、价值链分析在制造企业内部物流成本管理中的运用对于生产制造型企业来讲，生产制造赋予了最终商品的大部分价值，是企业的核心业务单元。另外，现代的制造型企

地使用税、车船税、印花税等相关税费. 以上就是代理开票方案针对​【直接入税金及附加的有哪些】这个问题进行的解答，希望对您帮助，会计实操、住宿餐费开票，可以关注会计网公众号，入会计实务交流群自然人税收管理系统为什么填多少薪资都需要缴税?这是因为正常工资薪金会综合算个税的,如果再年度累计收入(实际收入)未达到3.6万前,是不需要交税的.因此要看累计的收入有无达标,达标系统会自动扣税.个税的纳税人为个人,那么负担方式为，自行负担，.个别单位承诺付给员工的工资是税后工资,那么申报个税时可填写税后收入额,税款负担方

纳税额. 以上就是代理开票方案针对【小规模纳税人有纳税人资格证明吗?】这个问题进行的解答，希望对您帮助，会计实操，.计提社保是公司部分还是个人部分?当公司计提社保时,计提社保的部门是是计提公司的,个人社保的部分一般包括在其他应收款或其他应付款中.因此计提社保的会计分录为:借:管理费用-社会保险费(单位部分),贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分).缴纳社保时,分录为:借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分),其他应收(付)款--社会保险费(个人部分),贷:银行存款/现金.发放工资时,会计分录为:借:应付职工薪酬-工资(应发数),贷:其

票费用时：借：应付职工薪酬——职工福利费贷：企业存款2、企业作为售票方，收取景点门票收入时：借：企业存款贷：主营业务收入（或其他业务收入科目）应交税费——应交增值税（销项税额）企业报销景点旅游门票，应当设置“管理费用”科目以及“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算；企业作为售票方，收取景点门票收入时，应当设置“主营业务收入”科目或“其他业务收入”科目以及“

。而发轫于上世纪90年代的共享服务理念，很可能从组织形式上将传统的财务活动进行革命性的重整。根据国际财务共享服务管理协会IFSS的权威定义，所谓财务共享服务是依托信息技术以财务业务流程处理为基础，以优化组织结构、规范流程、提升流程效率、降低运营成本或创造价值为目的，以市场视角为内外部客户提供专业化生产服务的分布式管理模式。这一概念中有几个核心的关键转变：信息技术为基储业务流程为核心、多样化的实施动