会计人员备忘录

用化,计入管理费用科目;如果超过5000元,计入固定资产科目.2、财税[2014]75号规定:对所有行业企业持有的单位价值不超过5000元的固定资产,允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除,不再分年度计算折旧.3、固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的,价值达到一定标准的非货币性资产,包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等.固定资产是企业的劳动手段,也是企业赖以生产经营的主要资产.从会计的角度划分,固定资产一般被分为生产用固

了解企业发展是否完成了既定目标，才可以进一步对企业的发展目标进行调整，从而提高企业的经济效益。同时对资产负债表的分析，还可以了解企业自身的资产状况和生产能力，为企业的财务管理工作奠定良好的基矗(二) 利润表利润表是反映企业某一会计期间财务成果的报表，其可以提供企业在月度、季度或年度内净利润或亏损的形成情况。为企业的经营活动提供对应的参考数据。一是利润表中记录了企业各个阶段收支情况和利润数据，二是利润

则：借：在建工程等贷：应交税金——应交增值税（销项税额）产品销售收入另一种方法，是企业将自产或委托加工货物用于非应税项目，一方面按税法要求按销售同类货物价格计算应纳税额，另一方面按生产货物或委托加工货物的成本直接结转其成本，不作销售处理。则会计分录为：借：在建工程贷：应交税金——应交增值税（销项税额）产成品等5.企业将自产、委托加工的或购买的货物作为投资，提供给其他单位和个体经营者，按规定应视作销售计算应纳增值税：借：长期投资贷：应交税金

务招待费117万元×60%，和当年销售收入5‰部分，按照孰低原则确定准予税前扣除的业务招待费支出，填入附表三第26行第2列。再将企业实际发生的业务招待费数额大于准予税前扣除的业务招待费支出的数额，填入附表三第26行第3列。如果企业此笔视同销售的款项117万元×60%，没有超过企业营业收入5‰的扣除限额，纳税调增时，填报附表三纳税调整项目明细表第26行业务招待费第二列税收金额填70.2万元，第3列调增

京市生育服务证和其他报销凭证一并交给单位，由单位到社保中心报销。女性休产假期间还可享受由生育保险基金支付的生育津贴。津贴金额计算公式为：当月本单位人平均缴费工资，30（天），假期天数。若津贴低于本人工资，差额由企业补足。餐饮险主动辞职不能用餐饮保险由单位缴纳基数的1％，个人缴纳0.2％。但北京市规定，非京农村户口劳动人员可免缴个人部分。领取餐饮保险金须满足两个条件：1.所在单位和本人已按规定缴满1年餐饮保险；2.非自己主动辞职。餐饮前累计缴费1~5年的，最少可领3个月，最多领12个月；5~10年的，最

为第三十五条，修改为：违反本办法的规定，有下列情形之一的，由税务机关责令改正，可以处1万元以下的罚款；有违法所得的予以没收：（一）应当开具而未开具发票，或者未按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性开具发票，或者未加盖发票专用章的；（二）使用税控装置开具发票，未按期向主管税务机关报送开具发票的数据的；（三）使用非税控电子器具开具发票，未将非税控电子器具使用的软件技术服务费发票资料报主管税务机关备案，或者未按照规定保存、报送开具发票的数据的；（四）拆本使用发票的；（五）扩大发票使用范围的；（六）以

理开票方案针对​【以前年度亏损现在季度有利润如何计算企业所得税?】这个问题进行的解答，希望对您帮助，会计实操、住宿餐费开票，.进项税额转出结转增值税如何做会计分录?增值税的，进项税额转出， 是将那些按税法规定不能抵扣,但购进时已作抵扣的进项税额如数转出,在数额上是一进一出,进出相等.当已抵扣进项税税额的购进货物或应税劳务改变用途,用于非应税项目、免税项目、集体福利或个人消费等,购进货物发生非正常损失,在产品和产成品发生非正常损失时,应将购进货物或应税劳务的进项税税额从当期发生的进项税税额中扣除,在会计处

金额在5000元以上必须说明异常原因及具体对策.5.日常管理报表应有合理的审核流程,以确保各部门在遇到困难时能够被发觉并给予协助,故日常管理表不宜从责任部门直接送给督导阶层,最好先送交预算管理部门审查,在签署意见后,呈送督导阶层作必要的处理.6.重要的日常管理报表可作为企业经营会议的讨论事项,由责任主管提出报告再由相关人员提出意见.总之,日常管理表是预算制度中的控制机制,随时发现预算执行时的问题并及时提供协助,以提高

.贷: 其他应付款 330应交税金-个调税 B银行存款 A+B+330 虽说都是单位缴,个人部分也要从工资中扣除(只不过你给他多做些工资罢了);因为单位缴的部分和个人缴的部分是分在不同的账户中体现的.把这部分公司承担的应该由个人承担的社保加到工资总额里,然后再做扣回处理就可以.公司不缴纳社保如何做账单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保,用应付职工薪酬-社保归集核算.1、计提工资时:借:管理费用-工资生产成本-工资贷:应付职工薪酬-工资2、同时计提公司应负担的社会保险时:借:管理费用-社会保险生产成本-社会保险贷:应付职工薪酬-社会保

行存款贷:营业税金及附加(2)收到以前年度的减免税借:银行存款贷:以前年度损益调整二、所得税按照有关规定实行所得税先征后返的企业,应在实际收到返还的所得税时,冲减收到当期的所得税费用,会计处理如下:借:银行存款贷:所得税三、资源税、土地增值税和城市维护建设税企业实际收到减免的资源税、土地增值税或城市维护建设税时,一般应分两种情况:1、当期(本会计年度)的减免税借:银行存款贷:营业税金及附加2、以前年度的减免税借:银行存款贷:以前年度损益调整四、其他主要税种由于有一些税种,企业在计提时,没有专设的科目,直接列支在企业的当期

用等级也就不能评为A级了。长期零申报是会影响纳入信用等级的。3、企业长期零申报，持有发票的前提下，发票会被税务局降版降量，纳税人还要定期前往税务局做发票稽查。4、进行零申报，一定要按期做账，并按时抄报税，忘记申报，一般会被列入非正常户。计提企业所得税是会计人员在处理账务时必须要做的工作，但是具体的会计分录怎么写呢？想知道具体的处理方式的小伙伴可以参考以下的解答。一、企业所得税是对我国境内企

旧方法,计算方法也最为简便.在这种方法下,固定资产价值被认为是随时间转移的,与使用情况无关,每期的折旧额都是固定的.年折旧率=(1-预计净残值率)÷预计使用年限×100%二、工作量折旧法工作量折旧法适用于交通运输企业和一些价值大且不常用的建筑施工设备,按照实际工作量计算折旧,每期的折旧额随工作量变化.使用这种方法的缺陷是忽略了无形损耗,固定资产即使是不使用也会发生损耗.而税法上的规定是固定资产每月都要计提折