公司付给代理记账公司的费用如何做账？

假应扣工资=日工资×病假天数×病假应扣工资的比例应发工资=标准工资+附加工资+各项补贴-扣除的病事假工资实发工资=应发工资-代扣款项每月编制的工资表是工资核算的根据，并据以向银行提取现金发放工资以及进行账务处理。工资表经过职工签收以后，就是支付工资的原始凭证。工资的核算在“应付工资”账户中进行，这是负债类科目，核算企业应付给职工的工资总额。借方登记支付的工资，从工资中扣还的各种款项；贷方登记本月各部门应付的工资总额，期末一般无余额。该账户应按职工类别、工资总额的组成内容进行明细核算。

员工在加工过程中毫无节制的对问题产品进行重复加工，增加了大量的原料成本；发现问题后，公司增设了专门的生产计划专员，详细核算单件产品每个环节的原料使用量，再根据生产办报出的每日产量，来为各部门制定原料使用量的标准数，由组长统一领料并签收，超出使用部分扣除当班组长的绩效分数，并对当事责任员工进行罚款惩戒，制度执行后，每月成本竟然下降了四万多元，一年核算就是近五十万元的利润。正规的生产企业都配有专业

工类似服务的人员，也纳入职工范畴，如劳务用工合同人员。职工薪酬，包括企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利。提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。应付职工薪酬科目核算的内容有哪些？职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员

项则属于无形资产的产权转移书据。另外，土地使用权出让合同、土地使用权转让合同、商品房销售合同按照产权转移书据征收印花税。3.营业账簿 印花税税目中的营业账簿归属于财务会计账簿，是按照财务会计制度的要求设置的，反映生产经营活动的账册。按照营业账簿反映的内容不同，在税目中分为记载资金的账簿（简称资金账簿）和其他营业账簿两类，以便于分别采用按金额计税和按件计税两种计税方法。（1）资金账簿。是

部经营管理和财务管理的需要，划分单位内部和个人经济责任的收付款凭证（内部结算凭证）。三是专业发票，《发票管理办法实施细则》规定：对国有金融、保险企业的存贷、汇兑、转帐凭证、保险凭证；国有邮政、电信企业的邮票、邮单、话务、电报收据；国有铁路、民用航空企业和交通部门国有公路、水上运输企业的客票、货票等，经国家税务总局或省、自治区、直辖市税务局批准，可由国务院或省、自治区、直辖市的有关主管部门自行管理，包括专业发票的印制和使用，但不套印税务局的发票监制章。【问题】企业内部发生不属于应税行为的收

本日应销金额。计算公式为：本日应销金额=（昨日库存数量+本日进货数量-本日存数量）×销货零售单位（含税）5．将应销金额与实销金额进行核对，如有不符，应及时查明原因。6．按上述4的计算公式，计算出已销商品的进价，并算出当日的已销商品成本和毛利，填制“鲜活商品核算日报表”，以考核经营成果。上述进价金额核算方法适用于一般鲜活商品，对一些质量较为稳定，等级变化不大而又无需随时调整售价的，也可采用售价金额核算。由于无形资产所具有的价值或特权会在持续一段时间后最终终结或消失，因而无形资产通常有一定

标的计算方法不一样。初创科技型企业从业人数和资产总额指标，按照企业接受投资前连续12个月的平均数计算，不足12个月的，按实际月数平均计算。小型微利企业从业人数和资产总额按照企业全年的季度平均值确定。4.一家创业投资企业于2017年3月投资了一家从业人数为260人，资产总额为4000万元，年销售收入1000万元的初创科技型企业，在2019年度能否享受创业投资企业税收优惠政策?答：《财政部税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》(财税〔2019〕13号)文件明确2019年1月1日前2年内发生的投资，自2019年1月1日起投资满2年

但是在控制上最好能够做好事前的控制，未雨绸缪。 2.事后控制 事后控制是对已经发生的成本差异采取修正的行为，调整或修正未来的成本支出。当实际的支出超过原来所编的预算或标准时，不管是量差还是价差，都应该了解原因，然后针对这些差异，采取相应的对策。 3.控制原则 在进行费用控制时，应采取适度原则，避免过度控制。在现实生活中，很多企业往往矫枉过正，采取过度的控制，把钱管得太死。 【案例1】

是一个利润分配的过渡科目.以上就是代理开票方案针对【资产负债表中的未分配利润可以转到未付利润吗】这个问题进行的解答，希望对您帮助，会计实操、住宿餐费开票，免费答疑。车间劳保费,办公费属于什么会计科目呢？车间劳保费,办公费属于，制造费用，会计科目.一般的,劳保用品应作为福利费处理.账务上分两种情况处理,企业执行的是小企业会计制度,通过，应付福利费，处理.若执行的是新企业会计准则,通过，应付职工薪酬-应付福利费，.会计分录:借:制造费用---劳动保护费借:应交税费---应交增值税(进项税额)一般纳税人取得专票贷:应付职工薪

对您帮助，会计实操、住宿餐费开票，免费答疑。公司给员工交社保不发工资还用报税吗没有工资只交社保,个税申报应把个税做0申报处理.社保的缴纳是以职工上年平均工资为基数的,也就是说社保的基础是工资.目前你们公司在社保登记了给员工发了多少工资,在税务这边却做0申报.虽然现在税务和社保尚未实现信息共享,但若有一天共享了,对你们公司就是大麻烦.税务会说,为什么发了工资,你们却做0申报,有逃税嫌疑.工资,社保,个税,合同,公积金等是员工所在单位的法律关系.必须一一对应,这样公司才好管理,才能应付劳动监察,应付有关部门的随时稽核. 以

入当年的费用，但在年终所得税汇算时要做纳税调整，也就是当年实际只能记入费用数额。其他应收款的明细科目是什么呢？一、其他应收款对应的明细科目有其他应收款-罚款/赔款、其他应收款-保证金/出租包装物、其他应收款-员工借支/代垫费、其他应收款-其他；二、其他应收款核算的内容有：1.应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等；2.应收出租包装物租金；3.应向职工收取的各种垫付款项，如

企业面临着"经营国际化、竞争全球化、管理网络化、需求多样化"的挑战.网络经济作为对传统经济的一种提速手段,正深入 到企业的运作和管理之中.过去由几个人来完成的工作,在网络时代只需要一个人就能独立解决,这在根本上就降低了企业的人工成本.互联网不只是一个广告牌或 一种交互型广告,它更是一个商业通道.网上赚钱的实例不在少数,如威尔顿钢铁是美国第八大联合钢铁生产商,年产量300多万吨,公司就是采用互联网来拍卖 剩余