个税汇算清缴期限是多长？虚报信息有什么后果？

工作效率和质量。实践显示，目前，区间变动备抵法在建筑企业计提坏账准备过程中未能够充分发挥其成效，为规避这一不良现状需要建筑施工企业落实以下工作：首先，加强应收账款监督管理执行力度，定期对建筑企业应收账款进行审核，及时发现坏账、呆账现象;其次，加大对会计人员的职业技能培训，使其熟知各项政策、法规、制度，并能够正确认识建筑企业实际经营状况，从而及时做好计提比例区间划分与坏账准备数额计算工作。对于负债压力较大的债务单位而言，建筑企业结合使用区间变动备抵法和个别认定法予以计提坏账准备，以此尽可能降低建筑企

确定应借、应贷的账户和应借、应贷的金额，即在借方和贷方两个方面对经济业务进行对照登记，并简明扼要的说明经济业务，被称为复式簿记，相当于今天的记账凭证，是会计记账的依据。从此正式命名为复式簿记。以后人们所说的复式簿记，就是指借贷记账法。按照部门来确认会计科目是？借记相关成本费用类科目，贷记应付职工薪酬。计提工资时：借：生产成本(工人工资)制造费用(车间管理人与和辅助人员工资)管理费用(管理人员工资)销售费

业所得税的扣除项目如下：1.工资薪金支出企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。2.职工福利费、工会经费、职工教育经费(1)企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除(2)企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。(3)除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。3.社会保险费(1)企业按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本住宿保险费、基本药品保险

，不需要就如实填写，很多事要先填写后面的附表的就先填附表;企业所得税亏损弥补明细表亏损5年内弥补完，有就填;税收优惠明细表如果没有税收优惠项目，前面都是0，把从业人数、资产总额和所属行业填写一下即可;境外所得税抵免;以公允价值计量资产纳税调整表有就填，没有就填0;广告费和业务宣传费调整表，有的话就按实际填写，没的话就是0;折旧摊销这里注意折旧的年限不要低于税法要求，否则调增，要对固定资产分类再填表;其它的表格

，要在记账凭证上签名或者盖章，并注明已经登账的符号，表示已经记账。在记账凭证上设有专门的栏目应注明记账的符号，以免发生重记或漏记。(4)书写留空。账簿中书写的文字和数字上面要留有适当空格，不要写满格，一般应占格距的1/2.这样，在一旦发生登记错误时，能比较容易地进行更正。同时也方便查账工作。(5)结出余额。凡需要结出余额的账户，结出余额后，应当在借或贷等栏内写明借或者贷等字样。没有余额的账户，应当在借或贷等栏内写平字，并在余额栏内用0表示。现金日记账和银行存款日记账必须逐日结出余额。一般说来

种税。营业税按照营业额和规定的税率计算应纳税额。营业税采用比例税率，物业管理企业的营业税率为3％.其公式为：应纳税额=营业额×税率这里的营业额是指物业管理企业提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产向对方收取的全部价款和价外费用。价外费用包括向对方收取的手续费、基金、集资费、代收款项、代垫款项及其他各种性质的价外收费。1.科目设置物业管理企业按规定应交的营业税，在“应交税金”科目下设置“应交营业税”明细科目，其借方发生额，反映企业已交纳的营业税；其贷方发生额，反映应交的营业税；期末借方

会计实操、税收实务问题，代开发票服务项目。民办学校是否享有税收优惠政策?有，但是各地政策不同。以湖南为例：民办学校可享受五种国家规定税收优惠政策。民办学校依法享受国家规定的税收优惠政策和同级同类公办学校基本建设的优惠政策，依法享受以下五种国家规定的优惠政策：对从事学历教育的学校提供教育劳务取得的收入，免征增值税;对学校从事技术开发、技术转让和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入，免征增值税;对学校取得的财政拨款，从主管部门和上级单位取得的用于事业发展的专项补助收入，不征收企业所得税;对托儿所、

务量大的可以适当放宽的规定，任由企业购买支票，这就为那些信用意识差的企业利用企业账户管理不严签发空头支票、骗取财物提供了可乘之机。 5.对空头支票签发人处罚不严，打击力度不够，是空头支票屡禁不止的根本原因。一是人民企业对商业企业检查监督不够，对商业企业在账户管理和没有按《支付结算办法》规定对空头支票进行经济制裁的行为处罚不严。二是商业企业特别是一些基层行处为了稳定客户、稳定存款，对那些签发空头支票

,应当计入，管理费用--劳务费，科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费,不交纳各项社会保险金和住房公积金.在计算应交企业所得税时,劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意,不是工资标准,如计税工资标准等)内,据实扣除.劳务报酬计入哪个科目公司是生产型企业,并且劳务公司的人员聘请是用于生产,故可以将其计入，管理费用，科目.分录为:借:管理费用贷:银行存款根据会计制度、税法及相关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入，管理费用--劳务费，科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费

体是职工个人,单位只是代税务局从职工的个人收入中扣出,是单位代扣并代为缴纳的项目,应纳入，其他应付款--代扣个人所得税，科目核算的!再就是工资表上计算并代扣,发放工资入账时也应该是有名录要求的.例如:借:应付工资(或成本费用类科目)贷:现金其他应权付款--代扣个人所得税给税务局交款时,应凭税务局的发票作如下分录:借:其他应付款--代扣个人所得税贷:现金(或银行存款)个税少扣了下个月怎么办个税无需计提,和社保一样做法,扣款发生后做:交税:借:其他应收款-个税(社保)贷:银行存款发工资时:借:应付职工薪酬贷:其他应收款-个税(社保)上个

，并与经济责任制和业绩效益紧密挂钩，严格价格政策，实施承包考核，以确保资金营运质量和营运效率。建立健全成本费用管理体系。企业建立成本控制系统，强化成本预算约束，推行质量成本控制办法，实行成本定额管理、全员管理和全过程控制。企业实行费用归口、分级管理和预算控制，建立必要的费用开支范围、标准和报销审批制度。采用"倒逼成本"方法，根据预算和市场行情，以制定具有竞争性的价格为起点预测收入，在保

明报告期的预算目标，实际完成情况，完成占比，差异情况，差异原因等，报告应以最基层的责任主体为起点，逐级分析汇总，不仅包括财务指标还应包括经营数据的统计。（2）时间及时。预算报告的及时性直接决定了预算调控功能的有效发挥，在预算报告中反映出的问题越及时，调整和处理的就越迅速，全面任务的完成就越有保障。实际工作中，预算报告可按月、按季编制。（3）形式灵活。预算报告的重点除了要揭示预算差异外，更重要